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天津團建-天津拓展-天津團建公司
團建資訊

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副標題

2025

03-05

2025年團建公司在游戲活動設計上展現(xiàn)出多元創(chuàng)新趨勢,以下為代表性方向及具體形式:一、充氣類競技游戲?充氣真人對抗?:參與者站在梅花樁上用充氣棒攻擊對方,考驗平衡與反應能力,兼具刺激性和趣味性?。?充氣版俄羅斯方塊?:團隊協(xié)作將巨型充氣方塊排列組合,通過策略得分?。?超級障礙賽?:綜合攀爬、跳躍等元素,強調(diào)團隊智慧與體能協(xié)作?。

2023

02-21

野外拓展的現(xiàn)實意義拓展活動并非體育加娛樂,而是對正統(tǒng)教育的一次全面提煉和綜合補充。 通過訓練課程能夠有效地開發(fā)企業(yè)人員的潛能,提升和強化個人心理素質(zhì),激發(fā)團隊精神,增強團隊凝聚力,認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力,提高解決問題的能力;認識群體的作用,增進對集體的參與意識與責任心;改善人際關系,更為融洽地與群體合作;學習欣賞、關注和愛...

2022

07-19

學生素質(zhì)拓展,學生團建拓展活動首選-力點拓展。

2021

03-23

軍訓是增強個人意志力和紀律的好武器。它需要自我約束,例如毅力和服從,才能達到訓練目的。在軍訓中,擴展訓練不僅可以磨練個人意志,而且可以培養(yǎng)積極合作的團隊精神,以積極進取的方式實現(xiàn)目標。企業(yè)軍訓課程不僅包括自我約束能力的培養(yǎng),野心和紀律的增強...

2021

03-22

一場突如其來的疫情打亂了整個城市的節(jié)奏,也讓很多企業(yè)正在經(jīng)歷空前的挑戰(zhàn):停工狀態(tài)的長久隔離,讓員工人心渙散,員工之間,員工與企業(yè)之間的距離感不斷被放大。由是,重申企業(yè)核心價值觀,重塑團隊向心力與凝聚力,成了企業(yè)復工后,需要解決的“剛需”問題...

2021

03-17

大型企業(yè)每年都會定期進行拓展訓練,但是有時候企業(yè)會思考一個問題:企業(yè)應該什么時候進行拓展訓練比較好?畢竟進行一次拓展訓練耗時,而且也需要資金成本的,如果達到了培訓的效果就還好。在這里就來說一說企業(yè)一般拓展訓練的時間?! ?、公司新員工入職 ...

2021

03-16

第一次聽到拓展訓練活動的人來說,大多會覺得這是一個玩的活動,會對它發(fā)生許多的等待。那拓展訓練到底是什么呢?淺顯的來說,拓展訓練就是經(jīng)過親自實踐來獲取閱歷的一個體驗進程。不論是成人教育仍是單純的團隊拓展訓練,拓展訓練都不是僅有的挑選。但它的作...

2021

03-16

中國的文化是辯證又統(tǒng)一的,好的東西一定是仁者見仁智者見智,褒貶不一。就像企業(yè)做拓展訓練的意義,每個人都對它擁有不同的看法。拓展訓練的意義也只有參與過的人才心知肚明,只可意會不可言傳。根據(jù)不完全統(tǒng)計,包括企業(yè)內(nèi)訓類的活動,拓展訓練越來越成為了...

2021

03-11

新員工拓展培訓將幫你解決以下問題:(1)降低員工流失率。企業(yè)給新人的第一印象非常重要,特別是初次培訓。(2)讓員工適應工作,以便減少錯誤、節(jié)省時間。把他需要做的、那些規(guī)章制度等都告訴他,他以后能少犯錯誤,節(jié)省時間,公司效率就相應地提高了。(...

2021

03-10

  團隊建設是一個互動的游戲,讓團隊成員積極參與和堅持大成的共同目標。通過這種體驗式的培訓,成員可以認識到公司文化,使團隊更具凝聚力,使團隊成員之間的關系更加和諧。團隊建設也可以大致分為:娛樂、發(fā)展和培訓類型?! F建的意義  充分發(fā)揮和調(diào)...

2021

01-19

貴陽一個小伙,沒去參加同事的生日宴會,被總經(jīng)理罰款100元,后直接被開除了。事不大,但夠“奇葩”,自帶熱搜氣質(zhì),引發(fā)熱議??偨?jīng)理回應稱,沒有罰款,群里發(fā)消息是警示一下;小伙被辭退,是因為工作態(tài)度有問題;網(wǎng)上消息是爆料人哥哥“抹黑”公司,將追究法律責任。真相如何,還得讓新聞“飛一會兒”,但回應里的一句“讓員工參加同事生日會是企業(yè)文化”,真是瞬間戳中了職場人的淚點。前兩天,“90后大型社會性死亡...

2020

12-16

壓力是一把雙刃劍。適當?shù)膲毫Γ亲晕冶Wo,也是激發(fā)組織的競爭意識、提高個體和組織績效?! 《^度的壓力會使個體生產(chǎn)效率下降、降低組織的認同感與內(nèi)聚力。甚至會嚴重損害身心健康。聯(lián)合國國際勞工組織發(fā)表的一份調(diào)查報告認為:“心理壓抑將成為21世紀...

2020

12-16

 長期以來,中國企業(yè)的管理培訓都面臨一種尷尬——老板不太愿意投入,管理者熱情也不高,員工主動參與的就更少,只有人力資源部在為培訓而培訓,這就是培訓無效的根源。而因為看不到培訓效果,老板就更不愿投入,于是,培訓就陷入一種惡性循環(huán)。這既是中國企...

2020

12-16

參加拓展訓練能有什么效果  野外拓展中有一項是專門為了孩子們樹立的,那么拓展訓練能給孩子們帶來什么,讓孩子們學會什么呢?為什么許多家長想讓孩子去參加拓展訓練呢?讓咱們看看孩子們參加拓展訓練能有什么效果吧?! ‖F(xiàn)在的社會許多人根柢家里都是獨生...

2020

07-09

 依靠團隊成就未來的時代!如何提升團隊的綜合素質(zhì)從而提升業(yè)績現(xiàn)已成為企業(yè)經(jīng)營者的當務之急,有許多從事相同工作的人,即使他們擁有相同的教育和從業(yè)經(jīng)驗,在工作效率方面也會有巨大的差異,有時這種差異可高達20倍!答案就在于素質(zhì)。其實企業(yè)都說企業(yè)管...

2020

07-08

不同于傳統(tǒng)的培訓:野外拓展訓練借助自然地域 ,輕松自然的野外環(huán)境;開放接納的心理狀態(tài);真實模擬的情境體驗;與以往不同的共同生活經(jīng)歷。與傳統(tǒng)的室內(nèi)訓練不同 .通過場地人工設施 固定基地 訓練活動 ,包括高空斷橋、空中單杠、天梯等高空項目和扎筏...

2020

07-03

在拓展訓練中我們遇到事故發(fā)生是非常高的,一般我們針對拓展訓練中遇到的問題要怎么樣有效的防范呢?1、確保拓展訓練師工作到位,重視訓練設計      拓展訓練的安全風險與拓展訓練師有著密切的聯(lián)系,拓展訓練師應時刻進行細致的準備、精準的觀察和悉心...

2020

06-28

  由于拓展訓練中遇到的人在家庭背景、文化程度、興趣愛好以及觀念的差異,我們所遇到的人也就形形色色、各種各樣。倘若你明白對方屬于哪種類型的人,對癥下藥,見機行事,交流起來就容易多了。體驗拓展訓練總結(jié)與各種人相處的種種類型:無私好人型這種人...

2020

06-28

 拓展訓練是讓團隊中的成員自己親身參與其中,親身體驗的一種教育方式。使團隊成員在親身參與中獲得切身的體會,拓展訓練從學員的自身素質(zhì)培養(yǎng)、團隊高效協(xié)作等方面開展項目,以達到建設團隊的目的。      1、拓展訓練可以增強團隊的凝聚力    ...
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